Job descriptionA Fortbras tem como razão de existir ser uma peça-chave na mobilidade brasileira, facilitando a vida de nossos colaboradores e clientes.Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.Hoje, a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de autopeças no Brasil e é uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Composta por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças), atuamos em todo o Brasil, do Oiapoque ao Chuí, na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças, com foco no varejo. Possuímos mais de 200 lojas em 20 estados e em mais de 160 cidades.Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores, que refletem diariamente os nossos valores:Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteMeritocraciaExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioAusteridadeTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas, independente de gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!Main responsibilitiesGerir, acompanhar e avaliar os colaboradores por desempenho individual e de equipe;Oferecer suporte técnico e operacional aos setores;Conduzir assuntos relacionados a pessoal (ponto, férias, promoções, contratação, demissão, entre outros);Manter a equipe motivada e focada nas metas estabelecidas;Atender, orientar e prover soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos e vendas;Analisar relatórios gerenciais das rotinas da filial, além de avaliar a precificação de produtos no mercado, necessidade de compra de itens em alta e aumento de margem de lucro;Gerir e controlar o estoque de vendas da loja (avarias, atrasos de entregas e extravios de produtos);Prospectar novas parcerias e visitar clientes;Treinar novos colaboradores para as funções existentes na filial.Requirements and skillsCursando ensino superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins;Experiência com gestão de processos e equipes;Experiência no ramo varejista.
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