Um retrato do seu diaComo HRBP, você fará parte de um time de RH América Latina e será o parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo que as decisões relacionadas a pessoas estejam alinhadas à estratégia corporativa. No dia a dia, atuará como consultor de confiança para líderes, apoiando temas como gestão de talentos, sucessão, desenvolvimento, remuneração e engajamento. Além disso, será responsável por implementar políticas globais, promover um ambiente inclusivo e impulsionar uma cultura de alta performance.Como você causará um impactoConsultoria Estratégica: Atuar como parceiro estratégico para líderes seniores, influenciando a tomada de decisão e o desenho das estruturas das áreas de negócio.Gestão de Ciclo de Gente: Orquestrar os processos de Pessoas (Performance, Sucessão, remuneração),garantindo a identificação e o desenvolvimento de talentos de alto potencial.Implementação Global: Adaptar e executar políticas globais de RH, assegurando o alinhamento com a legislação local e a cultura organizacional.Cultura e Inclusão: Impulsionar a agenda de Inclusão e Pertencimento (I&D), consolidando uma cultura de pertencimento e alta segurança psicológica.Eficiência Organizacional: Monitorar KPIs de pessoas para propor melhorias em turnover, clima organizacional e produtividade.O que você traz Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida como HRBP ou consultor interno de RH, preferencialmente em empresas globais.Conhecimento em gestão de talentos, sucessão, remuneração e legislação trabalhista.Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais. Espanhol avançado será um diferencialHabilidade em influência, negociação e gestão de mudanças.Desejável experiência com sistemas de RH e análise de indicadores.Sobre a equipe Nosso time de Recursos Humanos no Brasil atua como parceiro estratégico do negócio, garantindo que as pessoas estejam no centro de tudo o que fazemos. Somos responsáveis por implementar políticas globais, apoiar líderes em decisões estratégicas de pessoas e promover um ambiente inclusivo e colaborativo. Trabalhamos em áreas como Relações Trabalhistas, Desenvolvimento de Talentos, Recrutamento, Remuneração e Serviços de RH, sempre com foco em inovação, compliance e excelência operacional. Juntos, impulsionamos a transformação e o crescimento sustentável da Siemens Energy.Quem é a Siemens Energy?Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-Nosso compromisso com a diversidadePara nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.BenefíciosPrograma de Participação nos Resultados (PPR)Assistência Médica Assistência OdontológicaSeguro de Vida Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armaçõesRefeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalhoPrevidência PrivadaEstacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)GympassAuxílio creche ou babá para colaboradoras mãesPosto de atendimento bancário ou caixas eletrônicosAmbulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidadesConvênio com farmácia nas principais cidades brasileirasAtendimento de serviço socialMassoterapia Licença maternidade/paternidade/parental estendidashttps://jobs.siemens- Show more Show less