Estamos em busca de uma pessoa que impulsione a melhoria contínua das jornadas entre as empresas, liderando iniciativas de integração e evolução de produtos. Essa pessoa será responsável por desenvolver e melhorar produtos digitais com foco em soluções HCM.
Mais Informações
Aqui estão algumas responsabilidades e requisitos importantes para essa posição:
1. Responsabilidades:
* Desenvolver e melhorar produtos digitais com foco em jornada do colaborador.
* Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas).
* Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
* Liderar o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
* Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
* Requisitos:
o Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
o Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
o Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
o Fortes capacidades analíticas e uso de ferramentas de visualização.
o Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
Localidade | Atuação
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Benefícios
Na nossa empresa, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Aqui estão alguns benefícios que oferecemos:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida
* Kit Baby Sankher
* Assistência Jurídica
* Auxílio Creche
* Cuidados com a Saúde
* Plano Odontológico
* Day OFF no Aniversário
* Empréstimo Consignado
* Auxílio vida saudável
Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação. Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.