A função visa aperfeiçoar a gestão financeira, potencializando o retorno sobre o investimento da implementação de um sistema ERP em clientes de saúde.
Função:
O profissional será responsável por fechar o DRE mensal, liderar a implementação do ERP no cliente e traduzir dados em narrativas financeiras acionáveis.
Responsabilidades-chave:
* Fechamento mensal do DRE: plano de contas, rateios, centros de custo, conciliações e ajustes estruturantes;
* Implementação de ERP financeiro: diagnóstico inicial, parametrização, definição da jornada e treinamento do cliente para implementação;
* Reunião de onboarding técnica: conduzir a sessão inicial combinando implantação + aula de princípios financeiros para garantir compreensão do porquê, do como e dos indicadores a serem acompanhados;
* Pós-implantação: análises robustas de centros de custo, comportamento de gastos, margens, tributação, pricing e eficiência operacional com ao menos uma reunião mensal com cliente com relatório executivo com recomendações (registrado), oportunidades e plano de ação;
* Registro de todas as interações e entregas no sistema interno de gestão;
* Gestão de carteira: até 40 clientes de pequeno porte; acima disso, há reprecificação.
Habilidades técnicas necessárias:
* Experiência prévia em controladoria e implantação de ERP financeiro;
* Domínio de centros de custo, conciliações e fechamento mensal;
* Segurança para conduzir reuniões com clientes e traduzir dados em insights de gestão;
* Noções sólidas de tributação de pessoas jurídicas;
* Vivência com clínicas, consultórios ou operações de saúde;
* Familiaridade com Nibo (BPO).
Diferenciais:
Mindset para eficiência, margem e governança financeira. O profissional ideal eleva a maturidade financeira, acelera o ROI da implementação e cria capacidade analítica para suportar decisões tributárias estratégicas. Esta é uma posição de alto impacto direto no nível executivo dos clientes.