Identificar e qualificar potenciais clientes (leads) por meio de diversas ferramentas e fontes (LinkedIn, base de dados, redes sociais, ferramentas de prospecção, etc.). Realizar o primeiro contato com os leads por telefone, e-mail, LinkedIn ou outras plataformas digitais. Entender as necessidades e desafios dos prospects, avaliando se os serviços do escritório são aderentes às suas demandas. Apresentar brevemente o valor e os diferenciais dos serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e de legalização do escritório. Agendar reuniões e apresentações qualificadas para os Consultores Comerciais. Registrar todas as interações e informações dos leads no CRM, mantendo o funil de vendas atualizado. Construir e manter um relacionamento inicial com os leads, aquecendo-os para futuras interações. Manter-se atualizado(a) sobre o mercado, tendências e os serviços oferecidos pelo escritório.Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência: Desejável experiência prévia em vendas, prospecção, telemarketing ativo ou área comercial, preferencialmente em B2B. Conhecimento: Noções básicas de processos de vendas e funil de vendas. Familiaridade com ferramentas de CRM. Habilidade no uso de ferramentas de comunicação digital (e-mail, LinkedIn). Pacote Office. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de escuta ativa e de fazer as perguntas certas para qualificar leads. Persuasão e desenvoltura para realizar o primeiro contato. Proatividade, resiliência e alta energia para prospecção. Organização e atenção aos detalhes para gerenciar leads e informações. Foco em resultados e metas.