O Supervisor de Vendas Pleno é responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Atua na elaboração de estratégias comerciais, no treinamento da equipe e no acompanhamento dos resultados. Além disso, identifica oportunidades de mercado e propõe ações para aumentar as vendas e a fidelização dos clientes. Atividades Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Elaborar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa. Planejar e executar ações de vendas, como promoções e campanhas. Treinar a equipe de vendas, aprimorando habilidades e conhecimentos dos produtos. Analisar resultados de vendas e identificar oportunidades de melhoria. Realizar visitas a clientes estratégicos para fortalecer relacionamentos e identificar novas demandas. Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor novas estratégias. Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades. Garantir o cumprimento das políticas comerciais e de atendimento ao cliente. Fomentar a cultura de vendas e o trabalho em equipe, incentivando a colaboração e resultados. Responsabilidades Gestão direta da equipe de consultores. Desenvolvimento de estratégias comerciais regionais. Relacionamento com clientes estratégicos e parceiros. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em áreas correlatas. Experiência mínima de 18 meses como Supervisor de Vendas. Excelência em gestão de pessoas e visão estratégica de mercado. Diferenciais Experiência em expansão de mercado e abertura de novas frentes comerciais. Perfil analítico e orientado para resultados de médio e longo prazo. Visão estratégica para potencializar captação e retenção de associados. Benefícios Ajuda de custo (refeição/alimentação) Bonificação Carro corporativo Comissão (modelo de recorrência) Plano de carreira J-18808-Ljbffr