Efetivo (CLT) Descrição:Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas e processos, promovendo um ambiente saudável, motivador e alinhado à cultura da empresa.
Atividades:Controle de ponto, folha e benefícios.
Recrutamento, integração e desligamento.
Gestão de desempenho e clima organizacional.
Cumprimento da Legislação trabalhista.
Organização de eventos e treinamentos.
Gestão de EPI's, uniformes e ações de segurança.
Requisitos:Formação em RH, Administração ou áreas afins.
Experiência na função.
Boa comunicação, organização e proatividade.
Salário:à combinar.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Win carreira
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)