COORDENADOR OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE MINERAÇÃO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
CD N°: CD 1089367
Vagas: 01
Formação: Ensino Superior completo em Engenharias
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno 2x2 (06h – 18h)
Contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 10/11/2025 a 14/11/2025
Requisitos Necessários
* Experiência em gestão de equipe.
* Conhecimento em processos de manutenção de equipamentos de mina de grande porte.
Requisitos Desejáveis
* Conhecimento em sistema SAP.
* Conhecimento em sistemas de modelo de gestão (como VPS).
* Experiência em manutenção de caminhões fora de estrada modelos Caterpillar e Komatsu.
Responsabilidades e Atividades
* Garantir a manutenção de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras, escavadeiras, caminhões fora de estrada, perfuratrizes, entre outros.
* Garantir a aderência da equipe ao Sistema de Gestão da Manutenção (SGM) por meio de orientação e monitoramento.
* Analisar e elaborar, em conjunto com a equipe, planos de ação para correção de desvios nos processos de manutenção.
* Assegurar a qualidade dos serviços contratados fiscalizando o cumprimento dos itens contratuais nas áreas de atuação.
* Fazer interface com as áreas de planejamento e operação de mina, PCM, suprimentos, gestão de estoques, segurança do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e operação de mina.
* Formar tecnicamente a equipe por meio de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, e desenvolver potenciais sucessores.
* Acompanhar e analisar indicadores de gestão, tais como back‑log, tempo médio entre falhas, fator de planejamento e de cumprimento de programação.
* Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência.
* Realizar gestão do quadro de pessoal com ferramentas disponíveis (PDE, PN10, feedback, controle de ponto).
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Vale na área de atuação, alinhadas à política de segurança e saúde ocupacional.
* Assegurar a aplicação de procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, orientando e fiscalizando a equipe.
* Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da Vale durante períodos de acordos coletivos.
* Manter a unidade da equipe monitorando e gerenciando o clima organizacional.
* Disseminar informações corporativas à equipe (movimentação de pessoas, fusões e aquisições).
* Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
* A Vale reserva-se o direito de rever, periodicamente, papéis e responsabilidades conforme a estratégia da empresa.
Benefícios
* Previdência Privada – futuro tranquilo e segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica – cuidados de saúde completos.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá – apoio até os 6 anos dos dependentes.
* PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação – suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou refeições no trabalho – benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis.
* Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes – suporte emocional e social especializado.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes – presente até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte – garantias de deslocamento diário.
* Passagens de trem na Estrada de Ferro Vitória a Minas ou Estrada de Ferro Carajás, destinadas ao uso pessoal.
* Incentivo à atividade física – Wellhub e Programa Bem-Estar.
* Clube de Vantagens – descontos e benefícios exclusivos.
Diversidade e Inclusão
A Vale está em uma jornada de transformação para ser uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Valorizamos a representatividade de mulheres de todas as origens, identidades de gênero e orientações sexuais, bem como a inclusão de pessoas com deficiência.
Senioridade, Tipo de Emprego e Setor
* Senioridade: Mid‑Senior level
* Tipo de Emprego: Full-time
* Função: Gestão e Manufatura
* Indústria: Mineração
#J-18808-Ljbffr