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Analista de dho

Porto Belo
Wert
Anunciada dia 12 março
Descrição

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com olhar humano, senso de organização e atenção aos detalhes. Essa posição terá papel fundamental na sustentação da jornada do colaborador, garantindo a eficiência dos processos de Departamento Pessoal, apoiando iniciativas de engajamento interno e contribuindo com rotinas de Recrutamento & Seleção. Procuramos alguém que transite bem entre o operacional e o relacional — que entenda que pessoas vivem experiências, mas que essas experiências também precisam de estrutura, processos e compliance.
Responsabilidades e atribuições

Apoiar nos processos admissionais e demissionais
Conferir e organizar documentação trabalhista
Realizar interface com contabilidade / folha de pagamento
Acompanhar benefícios (inclusões, exclusões, movimentações)
Controlar ponto, férias e afastamentos
Apoiar na gestão de contratos, exames e obrigações legais
Manter atualizados os registros e sistemas internos
Garantir organização e conformidade dos processos trabalhistas
Apoiar ações de comunicação interna
Contribuir com iniciativas de engajamento e pertencimento
Apoiar campanhas institucionais e datas comemorativas
Auxiliar na execução de ações de cultura e clima
Dar suporte a eventos internos e programas de desenvolvimento
Apoiar na triagem de currículos
Agendar entrevistas
Realizar contato com candidatos
Apoiar na organização de processos seletivos
Auxiliar na jornada de onboarding de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em:

RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas


Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento básico em legislação trabalhista
Vivência (mesmo que de apoio) em R&S ou ações internas será um diferencial
Tenha organização e senso de responsabilidade
Possua boa comunicação e postura colaborativa
Tenha atenção a detalhes e prazos
Goste de atuar com pessoas, sem perder o rigor de processos
Transite bem entre demandas operacionais e iniciativas humanas.

#J-18808-Ljbffr

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