Será responsável por liderar e desenvolver a equipe comercial da sua unidade, garantindo performance de vendas, gestão operacional, desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura Multiluz Solar, com foco em crescimento sustentável e excelência no atendimento ao cliente.
Competências Técnicas
Formação em Administração, gestão comercial ou áreas correlatas;
Desejável pós‑graduação completa ou em andamento em áreas de gestão, marketing ou vendas;
Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes;
Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de pipeline;
CNH B.
Competências Comportamentais
Perfil proativo, dinâmico e com visão estratégica;
Boa comunicação, organização e comprometimento com resultados;
Habilidade para treinar, desenvolver e engajar pessoas;
Forte senso de responsabilidade e espírito de dono;
Gestão Comercial
Supervisionar uma equipe de 5 consultores de vendas;
Acompanhar metas diárias, semanais e mensais;
Garantir previsibilidade dos resultados da unidade;
Controlar indicadores de vendas e contratos assinados;
Acompanhar de perto o retorno de visitas e agendamentos via CRM;
Cobrar retorno dos consultores sobre leads agendados pelo setor de SDR;
Cobrar assinatura e pagamento dos contratos pelos clientes.
Gestão de Pessoas
Engajar, capacitar e treinar os consultores continuamente;
Identificar líderes em potencial para futura promoção;
Ser exemplo de liderança ativa, ética e colaborativa;
Realizar treinamentos utilizando os materiais oficiais (apostilas, slides, manuais), podendo complementá-los com sugestões práticas e pertinentes;
Acompanhar e aplicar treinamentos desenvolvidos pelo gerente comercial.
Gestão Operacional da Unidade
Gerir toda a rotina da loja: organização, limpeza, estoque de materiais e manutenção da estrutura;
Controlar o uso e conservação dos 3 veículos disponibilizados à equipe;
Supervisionar projetos com o setor de Engenharia, garantindo acompanhamento das vistorias (prazo médio: 10 dias) e homologações junto à CEMIG (prazo médio: 25 dias);
Verificar a organização dos cards no CRM e andamento da carteira de cada vendedor;
Participar ativamente do relacionamento com os bancos locais, apoiando consultores na condução dos financiamentos.
Planejamento e Estratégia Comercial
Apresentar até o dia 15 de cada mês o planejamento da ação “Multiluz na Rota”, cidades vizinhas e bairros da cidade com foco em pequenos comércios;
Realizar pelo menos 4 ações externas por mês com a equipe (porta a porta, panfletagem);
Apresentar até o dia 19 de cada mês a campanha de engajamento para o ciclo comercial (de 21 a 20).
Cultura de Dono
Ser responsável integral pela unidade e pelo desenvolvimento da equipe;
Agir com autonomia, buscar soluções e apresentar melhorias viáveis;
Colaborar com sugestões práticas para os demais setores da empresa;
Manter postura de liderança, inteligência emocional, capacidade de adaptação e iniciativa.
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