Oferta laboral para proveer cargo Arquitecto/a Publicado el: 23 enero Departamento Desarrollo y Gestión Habitacional. Programa Desarrollo y Gestión Habitacional para la comunidad, año, de SECPLA. Perfil del cargo Profesional Arquitecta/o para integrarse al área técnica del equipo del Departamento de Desarrollo y Gestión Habitacional de SECPLA. N° de Vacantes: 01. Funciones del cargo Regularización de viviendas por ley. Diseño de proyectos para viviendas (unifamiliares y copropiedades), equipamientos y espacios públicos, para diversas fuentes de financiamiento. Supervisión o inspección de obras en terreno y gestión administrativa de contratos. Atención de público en materias relativas a la oferta de vivienda MINVU. Requisitos de las y los postulantes Nivel Educacional: Título profesional de Arquitecto/a conferido por Universidad reconocida por el Estado. Experiencia laboral: Sector público (Municipios, SERVIU, MINVU o Gobierno) o sector privado (Entidades Patrocinantes o Empresas constructoras), mínimo 1 año comprobable. En caso de no contar con experiencia, este requerimiento podrá ser omitido previa entrevista con equipo técnico. Ámbitos de competencia: Capacidad de trabajo en equipo, disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales, diseño de proyectos, incluyendo elaboración de planimetría, especificaciones técnicas y cubicaciones, experiencia en regularización de viviendas y/o equipamientos sociales. Conocimientos necesarios: Diseño de proyectos, normativa y oferta de vivienda MINVU, LGUC Y OGUC, Ley. Otros: Contar con Patente profesional al día. Condiciones laborales Jornada: Completa (lunes a viernes, ocasionalmente sábados, según necesidades del servicio). Horario laboral: Se asimila a jornada municipal, es decir entre 08::30 (ocasionalmente se requerirá disponibilidad fuera de horario, según requerimientos del servicio). Modalidad contractual: Prestación de servicios a honorarios. Remuneración bruta: $.- mensual. Periodo de Contratación: 3 meses a prueba, con posibilidad de extensión por el resto del año sujeto a la evaluación de la jefatura. Calendarización proceso de reclutamiento Recepción de antecedentes: entre el 23 y 27 de enero de. Análisis de antecedentes: 28 de enero de. Fecha de entrevistas: 29 al 31 de. Resolución de concurso: 31de enero de. Inicio de labores: 03 de febrero de. Antecedentes requeridos Currículum Vitae actualizado. Copia Certificado de título. Otros antecedentes que acrediten especialización, en caso de tenerlos. Fotocopia Cédula de Identidad. Formulario 1-A Declaración jurada para optar a cargo público. Formulario 1-B Solicitud de Antecedentes Registro Civil. Formulario 1-C Declaración jurada por pensión de alimentos. Enviar antecedentes a los correos y indicando en el asunto: Reclutamiento Arquitecto/a Departamento Desarrollo y Gestión Habitacional, Programa Desarrollo y Gestión Habitacional para la comunidad, año, de SECPLA. JLjbffr