Conduzir integração de novos colaboradores. Realizar processos seletivos para vagas operacionais (triagem, entrevistas e avaliação). Preparar, conferir e enviar documentos admissionais ao Departamento Pessoal. Tratar sistema de ponto, apurando eventos para fechamento da folha. Apoiar processos de férias, rescisões e homologações, explicando verbas e coletando assinaturas. Realizar inclusão/exclusão de colaboradores em plataformas de benefícios. Apoiar a gestão e execução de treinamentos, eventos internos e confraternizações. Manter atualizadas as áreas de gestão visual e relatórios do setor. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas. Gerir estoque e distribuição de uniformes, brindes, cestas básicas e EPIs. Organizar concursos internos e demais iniciativas de engajamento. Mater documentação do setor organizada, nos arquivos físicos e digitais. Processos e documentações relacionadas ao controle de acesso à planta (plataforma de segurança patrimonial). Atendimento aos programas do cliente voltados ao RH.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente administrativo
Empresa:
PRESTEM RECURSOS HUMANOS LTDA
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EB)