Requisitos: - Superior completo ou cursando administração, gestão de pessoas, contabilidade ou afins. - Experiência na função; - Conhecimento do Sistema FPW será um diferencial; - Excel intermediário; - Perfil proativo e dinâmico. Rotina: - Executar processos férias, rescisões, 13º salário e cálculos relacionados, incluindo envios ao e-Social; - Conferência e fechamento de folha de pagamento, garantindo prazos e conformidade com legislação trabalhista; - Atuar nos processos de benefícios: (vale-transporte, alimentação/refeição, convênio médico/odontológico), lançamentos dentro da folha e conferencias das faturas; - Apoio em obrigações acessórias; - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas; - Acompanhamento de alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade; - Apuração e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emissão de guias. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.667,60 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Cesta básica - Vale-transporte