**SESI/PE CÓD.270 FONOAUDIÓLOGO II (CARUARU)**
**Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (**clique aqui**)**
- **INSCRIÇÕES**:30/06 ATÉ 03/07/2025**
**Cargo**: FONOAUDIÓLOGO II
**Código da Vaga**: 270
**Local de Atuação**: SESI CARUARU
**Detalhes da Oportunidade**
- ** Quantidade de vagas**: 01 (contratação imediata, prazo Indeterminado).
**O que esperamos de você?
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**Perfil Desejado**:
- **Formação acadêmica obrigatória**: Superior completo em Fonoaudiologia
- ** Principais atividades**: Executar exames audiométricos.
Colaborar nos programas de saúde, em observância às Normas Regulamentares de Saúde e Segurança editadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Elaborar relatórios, emitir laudos e pareceres e considerações técnicas em seu campo de atuação.
Participar de ações educativo-preventivas.
Utilizar equipamentos apropriados à execução dos serviços.
- ** Experiência Obrigatória**: Mínimo de 6 meses comprovados na área._ Desejável experiência com atendimento clínico e ocupacional._
- ** Conhecimentos desejáveis**: Conhecimento das Normas Regulamentadoras de Saúde, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente.
Habilidade em Informática Básica.
- ** Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.
**O que oferecemos**:
- ** Remuneração**: R$ 4.700,20
- ** Carga Horária (mensal)**:200 horas mensais
- ** Horário de trabalho**: 08h - 12h / 13h - 17h
- ** Benefícios**: Assistência médica (para contratos cuja carga horária é superior a 100h/mês); Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**
1.
**Inscrição**:30/06 ATÉ 03/07/2025**
2.
**Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com** o formulário digital para preenchimento do currículo.
Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.
Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
3.
**Entrevista Comportamental**
4.
**Entrevista Técnica**
5.
**Análise Documental**
6.
**Finalização e Divulgação do Resultado**.
**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
**Por que trabalhar conosco?
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Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
**Quer fazer parte da nossa equipe?
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