Engenheiro (a) Sistema, Supervisão e Controle Júnior (vaga também para PcD)
Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Acompanhar e apoiar na elaboração de especificações técnicas, análises de propostas, avaliação de novas tecnologias, planejamento e execução de projetos, soluções de problemas e diagnósticos, implantação de Hardware, Softwares e sistemas relacionados ao departamento, assim como no acompanhamento de seus desenvolvimentos, destinados ou relacionados com a Supervisão e Controle do Sistema Elétrico de Potência
Acompanhar as ocorrências não forçadas através dos sistemas da ISA Energia, analisando e sugerindo ações operativas e de manutenção, visando solucionar anomalias de supervisão e controle de forma a garantir a disponibilidade do sistema de coleta de oscilografias
Apoiar na execução dos testes ponto a ponto, verificando a consistência das informações entre supervisório local, Centro de Controle da Operação, ONS outros agentes, bem como integrando e analisando o funcionamento de novos sistemas e equipamentos
Auxiliar na manutenção das configurações e diagramas unifilares do sistema de supervisão e controle SAGE, evolução e manutenção dos sistemas de coleta automática de oscilografias, medição fasorial e sistemas históricos (PI – AVEVA e PostgreSQL)
Auxiliar na evolução e manutenção da base de dados do sistema de supervisão e controle SAGE do Centro de Operação e das subestações, providenciando as configurações necessárias para aquisição dos dados das subestações e distribuição dos dados ao ONS em atendimento aos procedimentos de rede
Acompanhar ensaios e testes de aceitação em campo (TAC) e fábrica (TAF) em arquiteturas de rede, sistemas e aplicações da norma IEC 61850, garantindo o funcionamento e a padronização
Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo
Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
Administrar e configurar os equipamentos e infraestrutura das redes LAN e WAN da rede operativa, bem como apoiar na configuração de equipamentos de segurança cibernética (firewall, IDS, IPS, etc) de forma a garantir o atendimento aos padrões e requisitos pré-estabelecidos
Contribuir na configuração, desenvolvimento, manutenção e implantação de sistemas e aplicações utilizadas pelo Departamento de Operação, assim como prestar suporte e treinamento interno aos usuários, administrar e fornecer segurança de acesso aos sistemas, através do uso de métodos e sistemas específicos para esse fim
Elaborar especificações técnicas, realizar análises de propostas e avaliar novas tecnologias, com foco em soluções inovadoras e alinhadas às tendências de transformação digital e tecnologias emergentes (como inteligência artificial, computação em nuvem, IoT e automação). Atuar no planejamento e execução de projetos, resolução de problemas complexos, elaboração de diagnósticos técnicos e implantação de sistemas corporativos modernos e escaláveis, entre outras atribuições pertinentes à área
Superior Completo em Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Automação e Controle
Conhecimentos Sólidos em Manutenção e configuração da base de dados do SCADA SAGE; Análise e diagnóstico (troubleshooting) de protocolos industriais, como: IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104, ICCP, DNP3; Manutenção e administração de Sistemas Operacionais Linux e Windows Server; Redes de computadores TCP/IP e protocolos de comunicação; Virtualização de servidores (VMARE vSphere, vCenter); Administração de Active Directory (AD); Administração de banco de dados e instruções SQL (PostgreSQL e SQL Server); Modelagem de requisitos técnicos funcionais com foco em desenvolvimento de software; Automação de tarefas administrativas via Ansible, PowerShell ou Bash e Monitoramento proativo com ferramentas como Zabbix, Grafana
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
Valorização do trabalho em equipe
Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
Capacidade de transformação digital e inovação
Local: Jundiaí - São Paulo/SP
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)
Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
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