Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | São José dos Campos
São Paulo, SP
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
* Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
* Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
* Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
* Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
Sobre a Oportunidade
Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.
Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória como Assessor(a) de Investimentos nas marcas XP Investimentos e Rico. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.
Aqui, você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.
* Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
* Alto nível de intensidade e disciplina para contato online com clientes;
* Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
* Morar na região de São José dos Campos, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial;
* Graduação superior cursando (a partir do 5º semestre) ou completa;
* Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
* Se identificar com a nossa cultura;
Diferenciais:
* Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
* CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro).
Desafios e Impacto
* Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
* Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
* Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
* Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
* Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
Obs.: a contratação é CLT.
Triagem inicial
Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais
Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Dinâmica e/ou entrevista com a equipe de Recrutamento
Dinâmica avaliando habilidades específicas necessárias para a função ou discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança
Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Etapa de case
Onde você poderá demonstrar sua visão estratégica e tomada de decisão na construção de soluções para um cliente.
Entrevista com Head Comercial
Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação.
Entrevista focada em cultura
Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta
Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
* Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
* Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
* Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
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