Responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, visando o crescimento e a excelência no atendimento ao cliente.
Principais Responsabilidades:
- Gestão da Equipe de Vendas: Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e metas da concessionária.
- Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar e executar planos de vendas para aumentar a participação de mercado e maximizar a receita.
- Acompanhamento de Resultados: Monitorar e analisar os resultados de vendas, utilizando indicadores de performance para identificar oportunidades de melhoria.
- Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, assegurando a satisfação e fidelização.
- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras áreas, como marketing e pós-vendas, para garantir uma abordagem integrada e eficaz.
Requisitos:
- Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor automotivo.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões estratégicas.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
- Foco em resultados e orientação para o cliente.
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