**DESCRIÇÃO DO CARGO**
O controlador de acesso é o profissional responsável por, entre várias funções, organizar a entrada e saída dentro de um ambiente protegido. Sendo uma das primeiras barreiras contra a criminalidade.
O controle de acesso é uma das bases da segurança privada. Essa atividade se concentra na parte preventiva do serviço, onde são tomadas atitudes para que a ação criminosa não ocorra.
**Título da vaga |** Controlador de acesso
**Informações sobre a empresa |** Empresa de prestação de mão de obra terceirizada, localizada em Contagem, que presta serviço em Belo Horizonte e toda região metropolitana.
**Habilidades necessárias |** Após analisar o que faz um controlador de acesso é possível perceber algumas características do bom profissional. A equipe de Recursos Humanos do Grupo DTO auxiliou na construção deste conteúdo e revelou aquilo que é exigido para o controlador de acesso fazer parte do nosso time vencedor:
Atenção;
Responsabilidade;
Boa memória visual;
Apresentação pessoal, ética profissional, asseio, postura, discrição e etiqueta;
Noção de convivência no cotidiano: conduta social no ambiente de trabalho, relações públicas e humanas;
Boa comunicação, relacionamento interpessoal para uma convivência saudável;
Eficácia nas formas de atendimento e abordagem;
Eficácia no atendimento telefônico e presencial;
Comprometimento com a sua função mesmo em situações críticas;
Preparo físico e psicológico para um trabalho de constante pressão;
Conhecimento sobre as tecnologias de segurança privada no Brasil;
Facilidade em se comunicar com o público;
Ética na proteção de informações sigilosas;
Pensamento analítico na identificação de situações perigosas.
Noções de combate a incêndios - uso dos extintores, tipo de extintores para tipos diferentes de incêndio;
Noções de socorros de urgência;
Operação de sistemas de segurança disponíveis em empresas condomínios;
Noção de legislação aplicada aos serviços de porteiro e vigias;
O controlador de acesso que une todas essa características é o profissional ideal para exercer a função. Esse é o perfil que o Grupo DTO busca para oferecer a melhor experiência aos nossos contratantes.
**Responsabilidades da função | **No Grupo DTO o controle de acesso é feito por meio de um profissional, sempre assessorado por meio dos cursos e treinamentos de política interna de acordo com a legalidade, regulamento interno, código de ética, manual de conduta, plano de contingência, além de um POP feito especificamente para o contratante.
Os métodos utilizados consistem em:
Controle do movimento de pessoal nas áreas aos quais o profissional é responsável;
Controle da entrada e saída de veículos dentro do local protegido;
Identificação e combate atividades potencialmente estranhas nos locais determinados;
Encaminhamento de pessoas para os lugares corretos;
Zelo pela qualidade dos serviços;
Prestação de informações, quando solicitadas e não sigilosas;
A comparação desse profissional com o porteiro é constante, porém não reflete as suas reais atribuições. Quando pensamos em o que faz um controlador de acesso, é essencial pensar na gestão do controle de acesso como um todo, que pode ser realizada na área externa ou interna do contratante;
É responsabilidade do profissional, não dar chances para a criminalidade;
Finalizar aglomerações estranhas em locais determinados pelo contratante;
Funções administrativas dentro da portaria, como controle de mercadoria, correspondências, direcionadas a segurança do local;
**Benefícios | **O Grupo DTOavalia periodicamente a melhor forma de motivar os colaboradores a se manterem como parte da equipe, e sabemos que alguns itens podem ser mais relevantes que o próprio salário, estando ciente disso, utilizamos dos meios permitidos por lei para sermos parceiros do colaborador e facilitando o seu dia a dia, como exemplo o pagamento do benefício de auxilio transporte em dinheiro, na qual facilita a opção de deslocamento de casa x trabalho e vice e versa.
Auxilio transporte;
Auxilio alimentação ou Alimentação local;
Café ou chá;
Seguro de vida;
06 jogos de uniforme por ano sem custo;
01 coturno ou sapato por ano sem custo;
EPIs e/EPCs que são necessários para função sem custo;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.995,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Apenas finais de semana
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 12 horas
- Turno de 8 horas
- Turno diário
- Turno Noturno
- Turno rotativo
- Turno vespertino
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Adicional noturno
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Sabe operar CFTV?
- Sabe fazer registro de entrada e saíd