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Consultor gente e gestão - business partner

São Paulo (SP)
Cruzeiro do Sul Educacional S/A
Consultor SEM
Anunciada dia 1 maio
Descrição

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a). Sobre o Papel Atuar como parceiro estratégico de Gente & Gestão em uma Instituição Educacional, apoiando líderes acadêmicos e administrativos na gestão de pessoas, fortalecendo a cultura institucional, desenvolvendo e retendo talentos, e assegurando a aplicação das políticas de RH alinhadas ao projeto pedagógico e aos objetivos institucionais. Principais Responsabilidades: Atuação consultiva junto a gestores acadêmicos e administrativos. Apoio à cultura educacional, ao engajamento e ao clima organizacional. Suporte aos processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de docentes e colaboradores. Acompanhamento de carreira, sucessão, estrutura organizacional e dimensionamento de equipes. Orientação sobre remuneração, cargos e carreiras, respeitando particularidades da carreira docente. Interface entre áreas educacionais e RH corporativo. Garantia de conformidade legal, institucional, ética, saúde e bem-estar. Proposição de melhorias e boas práticas em Gente & Gestão aplicadas ao contexto educacional. Qualificações Vivência generalista em RH : Capacidade de atuar junto às lideranças como parceiro estratégico Leitura e interpretação de indicadores de RH (KPIs) Noções de orçamento, headcount e estrutura organizacional J-18808-Ljbffr

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