Perfil do Candidato
O candidato será responsável por apoiar as rotinas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de consultores.
* Apoi ar a conferência e aprovação das horas de trabalho dos consultores;
* Controlar horas extras, férias, atestados, períodos de on call e demais solicitações;
* Atuar como ponto focal para consultores, orientando sobre procedimentos internos e uso de planilhas e sistemas específicos;
* Cobrar o envio semanal e mensal dos apontamentos de horas;
* Conferir documentação de reembolsos;
* Solicitar vouchers, coffee breaks, materiais e licenças de software para eventos e demandas internas.
Habilidades Requeridas
O candidato deve ter habilidades em:
* Gestão de tempo e priorização de tarefas;
* Comunicação eficaz com equipe e gerenciamento de conflitos;
* Análise de dados e elaboração de relatórios;
* Uso de planilhas e sistemas específicos;
* Gestão de processos e fluxo de trabalho.
Vantagens
Além de contribuir para o crescimento da empresa, o candidato terá a oportunidade de:
* Desenvolver suas habilidades e conhecimentos;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e ágil;
* Acessar recursos de treinamento e desenvolvimento profissional;
* Trazer sua ideia e contribuir para o sucesso da empresa.
Outros Dados Importantes
Para se inscrever no processo seletivo, é necessário enviar seu currículo e uma carta de apresentação destacando suas habilidades e experiências relevantes. O processo seletivo irá incluir entrevistas individuais e em grupo, além de atividades práticas para avaliar as habilidades do candidato.],