CARGO: GERENTE JURÍDICO – ÁREAS CIVEL E PREVIDENCIÁRIA
VAGA PRESENCIAL
LOCAL: Curitiba, Cascavel, Foz do Iguaçu, Medianeira ou Toledo.
OBJETIVO DO CARGO
Assegurar a gestão técnica estratégica das áreas cível e previdenciária, promovendo excelência jurídica, uniformidade de atuação, robustez processual, desenvolvimento da equipe, mitigação de riscos e fortalecimento da segurança jurídica da organização, em conformidade com a legislação aplicável, os padrões éticos da advocacia e os requisitos internos de confidencialidade, integridade e proteção da informação.
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS RESPONSABILIDADES
• Gestão das equipes cível e previdenciária, distribuindo demandas, acompanhando o desenvolvimento dos processos e supervisionando a elaboração de peças processuais relevantes;
• Condução das avaliações de desempenho, feedbacks e PDI;
• Condução de reuniões de alinhamento com a coordenação técnica;
• Gestão de indicadores (KPIs) do time;
• Gestão de casos estratégicos, sensíveis e de alta complexidade jurídica, zelando pela reputação institucional e mitigação de riscos processuais;
• Elaboração de pareceres e opiniões legais para orientação de clientes, estratégias processuais e impactos legais;
• Elaboração e revisão de procedimentos, fluxos administrativos e padronizações técnicas das áreas;
• Coordenação e análise de margem para acordos judiciais e extrajudiciais;
• Confecção de atas, relatórios gerenciais e apresentações para a Diretoria;
• Responsável pelo planejamento estratégico das áreas cível e previdenciária em apoio à Diretoria;
• Acompanhamento e atualização de jurisprudências, precedentes relevantes, litigância repetitiva, temas sensíveis e alterações legislativas;
• Supervisão técnica de processos de alta complexidade nas áreas cível e previdenciária;
• Realização de audiências estratégicas, sustentações orais, despachos presenciais ou virtuais;
• Atuação consultiva e preventiva junto aos clientes, auxiliando na redução de riscos jurídicos e definição de estratégias;
• Realização de treinamentos para o time técnico;
REQUISITOS DO CARGO
Formação
Ensino Superior completo em Direito com OAB ativa. Pós-Graduação em Direito Civil e Processo Civil e/ou Direito Previdenciário.
Experiência
Sólida experiência em contencioso e consultivo cível e previdenciário, com atuação comprovada em gestão de equipes.
Conhecimento aprofundado em Direito Civil, Processo Civil e Direito Previdenciário, com sólida experiência em contencioso estratégico e atuação consultiva.
Capacidade avançada de análise documental, interpretação legislativa e gestão técnica de demandas de grande volume e impacto.
Perfil comportamental
Perfil altamente analítico, estratégico e orientado à excelência técnica. Liderança madura, capacidade de decisão, visão sistêmica, organização, equilíbrio emocional e habilidade para conduzir equipe sob pressão e com alto volume de demandas. Excelente comunicação oral e escrita, forte capacidade de revisão crítica, habilidade para mediação interna e boa interlocução com clientes, lideranças e áreas de apoio. Postura ética, discrição, senso de prioridade, orientação para resultado com qualidade, comprometimento com prazo.