Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma completa nas rotinas de Folha de Pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e integração com as demais áreas.
Principais responsabilidades
Atuar nas rotinas de Folha de Pagamento, incluindo cálculos de férias, rescisões, 13o salário, PLR e demais atividades de Administração de Pessoal.
Calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários, além de elaborar e transmitir obrigações acessórias como DIRF, eSocial e DCTFWeb.
Realizar conciliações contábeis e financeiras relacionadas à folha.
Gerar e validar provisões de férias e 13o salário.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas aplicáveis à folha de pagamento.
Atuar com controle de jornada, assegurando a correta apuração das horas trabalhadas.
Administrar os parâmetros da Convenção Coletiva de Trabalho, garantindo o atendimento às exigências legais e sindicais.
Assegurar a conformidade dos registros de folha, como salários, faltas, férias, licenças e horas trabalhadas.
Atender auditorias internas e externas.
Monitorar alterações na legislação e implementar práticas de conformidade.
Elaborar relatórios gerenciais e governamentais.
Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre temas relacionados à folha de pagamento.
Atuar em parceria com outras áreas, garantindo a integração e a precisão das informações.
Requisitos
Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Conhecimento avançado em RM Labore.
Sólido conhecimento em indicadores.
Excel em nível intermediário.
Diferenciais
Conhecimento em automatização de rotinas.
Noções de linguagem de programação.
Local de trabalho e jornada
Zona Norte de São Paulo, em modelo híbrido.
Benefícios
Assistência Médica
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Assistência Odontológica
Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.
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