Descrição do Cargo
Liderar equipes de desenvolvimento de software é uma responsabilidade complexa que requer habilidades sólidas em gestão e liderança. Neste papel, você atuará como gerente sênior de tecnologia, liderando times para garantir alinhamento entre estratégia comercial, execução técnica e entrega de valor.
Certificações e Habilidades Requeridas
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança; comunicação clara, empática e assertiva;
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento profissional;
Autonomia emocional para trabalhar em ambientes pressionados;
Especialização comprovada na área tecnológica,
gestão eficaz com ferramentas Microsoft.
Conhecimento maduro nas metodologias ágeis (Éscragn Scrum ou Kanban);
líderes técnicos sob sua orientação promovem crescimento profissional;
ciclo completo na indústria da TI;
historial reconhecido no setor.
Detalhes Importantes:
Modelo remoto (100%).