Descrição da Vaga: Realizar processos de admissao de colaboradores; Efetuar o controle de atestados medicos e afastamentos; Executar e acompanhar a gestao de ponto; Atualizar e manter o controle da concessao de beneficios aos colaboradores; Prestar atendimento e esclarecimento de duvidas aos colaboradores; Lancar e auxiliar nas informacoes e calculos na folha de pagamento, incluindo admissao, demissao, descontos, ferias, beneficios e movimentacoes adicionais; Dar suporte no calculo de ferias e recolhimentos de contribuicoes (DCTF Web, FGTS Digital); Ser responsável pela homologacao das rescisoes; Dar suporte as demandas de RH em geral; Requisitos Indispensáveis: Nível superior cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou areas correlatadas; Desejável experiência anterior na função; Proatividade; Atenção e Raciocínio Lógico. Regime de Contratação: CLT PCD: NAO Salário: $2,024.00 Benefícios: Auxílio combustível Auxilio alimentação Plano de Saúde por adesão Horário de Trabalho: COMERCIAL