Requisitos:
Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Direito.
Experiência em administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento.
Atividades:
Executar movimentação de entrada de dados no sistema de folha de pagamento;
Administração de benefícios;
Recebimento de guias de impostos e contribuições fiscais e previdenciária após o fechamento da folha de pagamento;
Suporte para gestores e funcionários.