Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo. Nosso time de Risco Imobiliário: O time de Risco Imobiliário faz a gestão das garantias imobiliárias internalizadas pela empresa, gerindo a manutenção dos imóveis. Quais são as responsabilidades desta vaga: - Selecionar imóveis passíveis de aprovação na entrada do funil de captação de leads; - Analisar a documentação necessária para solicitação de laudo; - Analisar laudos elaborados pelas empresas terceirizadas de avaliação, levando em consideração fatores de mercado, normas e métodos utilizados para este fim; - Avaliar a qualidade e liquidez em eventual processo de retomada do imóvel; - Mapear o mercado imobiliário; - Compreensão e aplicação dos critérios utilizados pela área para análise dos imóveis, tanto na fase de pré-avaliação, quanto na fase de avaliação; - Utilizar normas e métodos para solicitação e análise de laudos; - Desenvolver "olhar crítico" para tomada de decisões na análise de laudos. Precisamos de alguém com: - Graduação completa em Engenharia Civil ou Arquitetura; - Experiência e conhecimento geral sobre mercado imobiliário e sobre as normas técnicas; - Experiência com avaliação de imóveis; - Conhecimento em Pacote Office; - Organização; - Foco em resultados e resolução de problemas; - Pensamento crítico e analítico; - Proatividade e engajamento; - Engajamento com trabalho dinâmico e perspicaz; - Mão na massa; - Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo; - Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo/São Paulo;: - Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma vez ao mês no escritório localizado na Berrini, em São Paulo/São Paulo;: - Disponibilidade para participar de eventos e conferências que ocorrem pontualmente em alguns sábados do mês. Nosso processo: Conheça nossos benefícios: - Seguro de Vida Coletivo; - Plano de Saúde (SulAmérica); - Plano Odontológico (SulAmérica); - Universidade Corporativa (Academy); - Wellz: atendimentos psicológicos gratuitamente; - Gympass/Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; - Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais; - Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; - Auxílio Creche; - Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; - Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; - Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido; - Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado; - Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); - WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil; - Convênio farmácia; - Empréstimo consignado; - Antecipação salarial; - Programa de Educação Financeira. Diversidade no DNA: Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas. Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem. Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade:Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos. Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas. Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o c