Se você é uma pessoa orientada por resultados, tem afinidade com análise de dados, visão estratégica e habilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes, esta é uma excelente oportunidade para atuar no time comercial. Requisitos: - Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlata. - Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou suporte à área comercial. - Boa comunicação verbal e escrita. - Vivência com ferramentas de CRM (ex: HubSpot, Pipedrive, Salesforce). - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demanda. - Domínio do Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail e Agenda). - Familiaridade com indicadores comerciais e elaboração de relatório. Principais Responsabilidades: - Organização de documentos, contratos e fluxos de trabalho, garantindo a eficiência dos processos interno. - Coleta e interpretação de dados financeiros ou de vendas para apoiar decisões estratégica. - Desenvolvimento de estratégias de vendas, definição de metas e acompanhamento de indicadores de desempenho. - Manutenção e fidelização de clientes, além de prospecção de novos negócio. - Criação de relatórios e apresentações, destacando resultados e oportunidade. - Solicitar ao time de marketing, orientar e aprovar material para publicação. - Responsável pelos relatórios e materiais de apoio para auxiliar os representantes comerciai. - Aplicar pesquisa de satisfação aos clientes - Gerir planilhas, organizar agendas e ajudar na logística de eventos ou reuniõe. - Acompanhammento da performance semanal dos cliente. Diferenciais: - Experiência com análise de dados comerciais ou financeiro. - Conhecimento básico de Power BI ou Google Looker Studio. - Noções de funil de vendas e jornada do cliente. - Capacidade de colaborar com times de marketing e venda. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Singulari Consultoria Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)