Ensino superior completo em Direito, com OAB ativo;
Necessário ter trabalhado em departamento jurídico de empresa;
Desejável conhecimento em Direito Trabalhista;
Necessário inglês avançado para conversação, leitura e escrita.
Acompanhamento de processos judiciais e administrativos, conduzidos por escritórios terceirizados;
Elaboração de pareceres;
Elaborar/analisar os mais variados contratos demandados pelas áreas da empresa, tais como, contratos de prestação de serviços, parcerias comerciais, concessão de veículos, contratos de compra e venda, locação, comodato, acordos de confidencialidade, memorandos de entendimento e demais contratos em geral, garantindo que sejam adequados, aderentes às normas legais e aptos a respaldar os interesses da empresa;
Mapear riscos envolvidos nas relações contratuais pretendidas ou mantidas pela empresa para tomada de decisão, adverti-los e ponderá-los junto com os solicitantes para tomada de decisão, elaborar notificações, se necessário;
Envio de contratos à clientes / fornecedores / parceiros, bem como, providenciar o acompanhamento deste até o retorno ao arquivo;
Realizar consulta de andamento de processos;
Acompanhar e providenciar o necessário em relação aos Atos Societários;
Participar em reuniões internas auxiliando nos assuntos jurídicos;
Participar em reuniões externas com prestadores de serviço e clientes;
Responder à consulta jurídica dos colaboradores e demais departamentos;
Auxiliar na implementação do departamento de compliance e adequação à LGPD;
Suporte à gestão do departamento nos assuntos necessários.