Quer mover a sua carreira na Motiva?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e supervisionar as atividades pagamento e cobrança.Garantir a correta execução dos processos, cobranças e pagamentos e realizar a gestão de contratos.Analisar e melhorar os processos cobrança, identificando oportunidades de otimização.Elaborar relatórios de desempenho para a diretoria.Manter relacionamento com clientes e fornecedores, resolvendo pendências de forma proativa.Treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. Monitorar prazos e garantir a conformidade com as políticas internas e legislações aplicáveis.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você: Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior em posições de liderança na área cobrança e pagamentos. Excel avançado para análise de dados. Experiência em empresas de médio ou grande porte.Você se destaca, se tiver: Conhecimento em Power BI. Experiência na área de transportes ou concessões.Informações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local;Previdência Privada;Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito maisQuer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para aMotiva.