Job type: Full-time employee Full-time employee
Vice-Presidência: VP Engenharia e Serviços ao Cliente
Diretoria: Core e Acesso Móvel
Seção: Engenharia Nacional de Acesso Móvel
Local de Trabalho: Brasília/DF
A VP Engenharia e Serviços ao Cliente impulsiona a evolução da rede móvel da Vivo com foco em eficiência, qualidade e experiência do cliente. Na Diretoria de Core e Acesso Móvel, protagonizamos a transformação digital por meio de inovação tecnológica, automação fim a fim, IA e análise de dados, para entregar uma rede 4G/5G confiável, escalável e de alto desempenho, com agilidade e excelência para superar as expectativas dos nossos clientes e estar na vanguarda do mercado.
A Engenharia Nacional de Acesso Móvel (RAN/RF) atua na elaboração de projetos de todo país com foco em capacidade e qualidade 4G/5G, além de projetos regulatórios e estratégicos, iniciativas B2B (incluindo redes privativas), rodovias e projetos especiais como indoor, eventos, estádios, soluções C‑RAN, entre outros. Tomamos decisões orientadas por profundo conhecimento técnico e pelo uso consistente de dados, automação e padronização. Nosso time tem uma cultura forte de protagonismo técnico, melhoria contínua e “inquietação positiva” para buscar soluções disruptivas, elevando produtividade, performance e eficiência.
Atuar na engenharia de acesso móvel (RAN/RF) para projetos especiais com alta criticidade e visibilidade, garantindo excelência técnica, eficiência de escopo e a melhor experiência de rede para clientes Vivo.
Responsabilidades
Elaboração de projetos de RF (RAN) para soluções indoor e outdoor, incluindo projetos especiais de alta visibilidade e criticidade (ex.: eventos, estádios, feiras, shows e grandes concentrações de público, condomínios de alto padrão, regiões turísticas e áreas com restrições/limitações de infraestrutura e custos).
Realizar análises de cobertura, capacidade e qualidade para definição de solução técnica (outdoor/indoor, macro, micro/small cells, DAS passivo/ativo/FTTA, Lampsite/DOT, C‑RAN quando aplicável), garantindo melhor experiência do cliente.
Dimensionar escopo técnico e requisitos (dimensionamento de sites, setores/portadoras/bandas/tecnologias) e apoiar a priorização conforme criticidade, prazo e impacto operacional.
Atuar na interface técnica com diversas áreas internas e fornecedores (multi-vendor), garantindo aderência a padrões, prazos, qualidade de entrega e otimização de custos.
Analisar, aprovar e/ou elaborar projetos técnicos indoor com foco em atendimentos B2C ou B2B corporativo, conhecendo soluções, fabricantes e processos necessários para evolução e andamento do projeto.
Integrar diferentes fontes de dados (KPIs, dados CM/PM, drive/walk tests, crowdsourcing, análises GIS) para tomada de decisão baseada em evidências, com foco em melhoria contínua.
Desenvolver e manter dashboards e rotinas de automação para acompanhamento de projetos especiais, status, qualidade e performance (Excel, Power BI, Python, Office 365).
Garantir alinhamento com padrões internos, governança e, quando aplicável, requisitos regulatórios e de compliance, atuando de forma colaborativa com áreas técnicas, comerciais e estratégicas.
Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Engenharia (Redes, Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Computação ou áreas correlatas), com atuação comprovada em RAN.
Conhecimentos Técnicos
Sólida atuação em Engenharia de Acesso Móvel (RAN/RF), com domínio de conceitos de cobertura, capacidade e qualidade em redes 4G/5G.
Vivência em projetos especiais com alta criticidade e visibilidade, envolvendo soluções indoor e outdoor (ex.: eventos, estádios, feiras, shows, regiões turísticas e áreas com restrições de infraestrutura/custo).
Capacidade de definir e avaliar soluções técnicas como macro, micro/small cells, DAS (passivo/ativo/FTTA), Lampsite/DOT e arquiteturas como C‑RAN, quando aplicável.
Conhecimento de soluções de RAN de fabricantes como Ericsson e Huawei (mínimo).
Experiência em análise de desempenho baseada em KPIs de rede (PM/CM), além de interpretação de relatórios e evidências de campo (drive/walk tests, quando aplicável).
Boa capacidade de elaboração e leitura de documentação técnica (memoriais, escopo técnico, mapas, critérios de aceitação e relatórios executivos).
Ferramentas e Dados
Domínio de ferramentas e rotinas para tomada de decisão orientada por dados, incluindo:
Excel e PowerPoint para análises do dia a dia e reports executivos;
Office 365 para produtividade e colaboração (SharePoint, Planner, Teams, Power BI) e uso prático de Copilot.
Familiaridade com análise territorial aplicada à engenharia RF (mapas, camadas, clusters) e com ferramentas de predição/projeto/simulação: Atoll, QGIS, iBwave (ou equivalentes).
Programação assistida por IA para automação aplicada à engenharia: Python (manipulação de dados, automações e rotinas de análise) e/ou SQL.
Experiência integrando múltiplas fontes de dados para engenharia, como crowdsourcing + KPIs de rede + geodados, com foco em correlação e priorização de ações.
Capacidade de manipular dados e gerar análises para suportar decisões técnicas em projetos RAN.
Familiaridade e prática em IA aplicada a RAN (ex.: copilots, assistentes de análise, automação de rotinas, geração de insights e sumarização técnica), com mentalidade de ganho de produtividade e qualidade.
Habilidades Comportamentais (Essenciais)
Comunicação clara e objetiva (oral e escrita), com capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes públicos e interagir com áreas internas e fornecedores.
Protagonismo técnico e senso de dono: atuar com autonomia, priorizar com critério e entregar com qualidade.
Colaboração e influência: construir alinhamento em ambientes multidisciplinares (técnico, comercial, regulatório e financeiro).
Forte mentalidade de melhoria contínua, curiosidade e “inquietação positiva” para propor soluções inovadoras.
Orientação a dados, disciplina de execução e capacidade de operar sob pressão em contextos críticos (ex.: prazos curtos de eventos).
Capacidade de reportar para executivos de forma objetiva e clara, traduzindo o dia a dia técnico para um formato executivo.
Veja o que ofereceremos* para você:
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Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
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Ter flexibilidade de horário;
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Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA
Step 5: Avaliação comportamental PPA (DISC) 5 Avaliação comportamental PPA (DISC)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
\"O tempo do cliente é agora\" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
\"Gente é a nossa melhor tecnologia\" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
\"Ser curioso pega bem\" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
\"Dá para ser mais simples\" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
\"Resultado é comigo\" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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