**NÃO PREENCHER ESSE CAMPO***:
**JUNTE-SE À CSN!**
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
**Responsabilidades e atribuições** Gestão de Nacionais e Internacionais**
- Gestão e acompanhamento das viagens Internacionais;
- Criação/acompanhamento de reserva long stay;
- Gestão de viagens em grupo;
- Gestão dos contratos de viagens e acordos comerciais;
- Acompanhamento do orçado x realizado das contas de viagens corporativa;
- Elaboração de norma e diretrizes para as viagens corporativas do grupo CSN;
- Elaboração de estudos e análises quanto ao cumprimento da norma e/ou sugestão de melhorias nos processos;
- Gestão dos pagamentos, conferência e validação das cobranças dos fornecedores.
**Gestão do Selfbooking (Sistema de Viagens)**
- Esclarecimentos de dúvidas do público em geral, apontamento de melhorias;
- Aplicação de treinamentos, elaboração de materiais orientativos;
- Inclusão de cargas na ferramenta;
- Criação e manutenção de parâmetros;
- Reporte de gaps que eventualmente sejam encontrados
- Condução de projetos de melhoria na ferramenta.
**Gestão Expense**
- Gestão das despesas de viagens (adiantamento e reembolso);
- Esclarecimentos de dúvidas do público em geral, apontamento de melhorias;
- Fiscalização em relação ao que está sendo solicitado;
- Análise referente aos principais despesas e solicitantes;
**Requisitos e qualificações**
- Superior em Administração e Turismo
- Microsoft Office
- Sistema de Expense
- Gestão de processos e elaboração e criação indicadores.
**Informações adicionais**
**NÃO PREENCHER ESSE CAMPO***:
**Nossos benefícios são**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
**_
Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._**
Fundada em abril de 1941, a** **Companhia Siderúrgica Nacional - **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
**Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**
**#VEMSERCSN