Vaga 1: 1.Realizar o cadastro, controle, movimentação, incorporação, transferência e baixa de bens patrimoniais, conforme normas e procedimentos institucionais; 2.Executar e acompanhar inventários patrimoniais físicos e sistêmicos, garantindo a conformidade entre bens físicos e registros contábeis; 3.Emitir, controlar e atualizar Termos de Responsabilidade dos bens patrimoniais; 4.Monitorar a correta identificação, localização e estado de conservação dos bens nas unidades do SESI e SENAI; 5.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores patrimoniais para apoio à tomada de decisão; 6.Operar sistemas institucionais e sistemas de gestão patrimonial; 7.Apoiar processos de aquisição, recebimento, conferência, armazenamento e distribuição de bens patrimoniais; 8.Realizar contato com fornecedores para levantamento de orçamentos relacionados à aquisição, manutenção ou alienação de bens; 9.Apoiar a gestão e fiscalização de contratos relacionados à infraestrutura e patrimônio, acompanhando aditivos e documentações; 10.Organizar, manter e atualizar arquivos físicos e digitais, garantindo controle, rastreabilidade e facilidade de consultas; 11.Elaborar documentos administrativos, como ofícios, termos de referência, memorandos, atas, pareceres técnicos e declarações; 12.Participar de comissões técnicas de contratação, aquisição ou alienação de bens, assegurando aderência aos regulamentos internos; 13.Apoiar a organização de ações institucionais, eventos e demandas administrativas da área; 14.Executar outras atividades correlatas e de mesma natureza, conforme necessidades da área e orientações da gestão. Vaga 2 : 1.Elaborar relatórios para auxiliar na tomada de decisões da área de infraestrutura; 2.Manter contato com fornecedores para realização de orçamentos objetivando estimativa de valor para compor processo de contratação de serviços e aquisição de materiais; 3.Realizar a gestão e fiscalização de contratos, fazendo a manutenção da legalidade e conformidade dos contratos vigentes, por meio do acompanhamento de aditivos e solicitação de demais documentos necessários; 4.Operar sistemas relacionados aos processos institucionais; 5.Apropriar-se de dados relativos a orçamento, metas e indicadores, a fim de apoiar a gestão com insumos para tomada de decisões; 6.Organizar, manter e atualizar arquivos, físicos e digitais, para possibilitar controle e consultas; 7.Elaborar documentos administrativos, tais como oficio, termo de referência, declarações, parecer técnico, memorandos, atestado de capacidade técnica, atas, emissão de pedidos e outros; 8.Participar de comissões técnicas para contratações e aquisições, assegurando a conformidade com os requisitos estabelecidos em instrumentos regulatórios; 9.Receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir produtos, materiais e equipamentos nas unidades do Sesi e Senai; 10.Realizar cadastro e controle de bens patrimoniais, por meio de sistema legado, realizando a incorporação, identificação, distribuição e confirmação da localização dos bens e emissão de Termo de Responsabilidade; 11.Auxiliar na organização de ações institucionais e outros eventos; 12.Executar demais atividades de semelhante complexidade inerentes ao cargo/funçã Requisitos: Formação Desejável: Vaga 1: •Técnico ou cursos de extensão em Logística, Administração de Materiais ou Gestão Patrimonial; •Extensão em Compras, Contratos e Negociação; •Planejamento e Controle de Materiais (PCM); •Gestão de Riscos; •Gestão de Projetos; •Conhecimento em ferramentas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Planner e outras); •Conhecimento em sistemas ERP e sistemas patrimoniais; •Análise e gestão de dados; •Conhecimento em Power BI. Vaga 2 : •Técnico em Logística; •Extensão em Compras e Negociação; •Planejamento e Controle de Materiais (PCM); •Gestão de Risco; •Gestão de projetos; •Conhecimento em Ferramentas Microsoft; •Ferramentas de Gestão Ágil; •Gestão de Dados; •Power BI. Experiência: Vaga 1: Rotinas administrativas, com vivência em gestão patrimonial, controle de bens, inventário físico e sistemas de controle de ativos. Vaga 2: Rotinas administrativas. Competências Técnicas: Vaga 01: •Conhecimento em rotinas administrativas e processos organizacionais; •Noções de processos de compras, suprimentos e almoxarifado; •Experiência em cadastro, controle, movimentação e baixa de bens patrimoniais; •Conhecimento em inventário patrimonial físico e sistêmico; •Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de gestão patrimonial; •Domínio de Excel, planilhas de controle e organização de dados; •Conhecimento em gestão e fiscalização de contratos e fornecedores; •Conhecimento do Regulamento para Contratações e Alienações – RCA (SESI/SENAI); •Redação administrativa (ofícios, memorandos, termos, relatórios e pareceres); •Análise e interpretação de dados e indicadores; •Noções de compliance, legislação aplicada e LGPD. •Conhecimento em processo de alienação de bens; •Conhecimento em regularização de imóveis; •Conhecimento nas regras do Comitê de Pronunciamento Contábeis – CPC/27 •Conhecimento na Resolução CN-SENAI -nº 31/2025 - Alienação Gravame Bens Imóveis-Moveis •Conhecimento na Resolução CN SESI nº 0132/2022 – Alienação e Gravame de Bens. Vaga 2: •Noções de processos de compras e suprimentos; •Conhecimento em rotinas administrativas; •Familiaridade com ERPs e sistemas de gestão. •Domínio de Excel, planilhas de controle e organização de dados. •Boa comunicação escrita e verbal. •Conhecimento avançado em pacote Office Word, Excel e Power Point •Domínio em Gestão e fiscalização de Contratos e Fornecedores. •Conhecimento do regulamento para contratação e alienação – RCA - SESI/SENAI; •Conhecimentos em Redação Administrativa; •Análise de dados; •Conhecimentos em compliance e LGPD. Competências Comportamentais: •Organização e atenção a detalhes. •Proatividade e senso de prioridade. •Capacidade de trabalho em equipe. •Perfil analítico para interpretação de dados. •Compromisso com prazos e qualidade das entregas. •Inteligência emocional; •Gestão de tempo •Facilidade de aprendizado •Trabalho em equipe Benefícios: Nenhum benefício informado