**Descrição da vaga**:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas ao ciclo completo de RH, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura organizacional.
**Responsabilidades**:
- Atuar em processos de **recrutamento e seleção** (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e integração de novos colaboradores);
- Realizar **treinamentos e ações de desenvolvimento**;
- Apoiar na elaboração e acompanhamento de **políticas de RH** e programas internos;
- Conduzir processos de **avaliação de desempenho** e clima organizacional;
- Apoiar rotinas de **folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico** em parceria com o departamento pessoal;
- Acompanhar indicadores de RH e gerar relatórios de apoio à gestão;
- Atuar como ponte entre colaboradores e liderança, garantindo um ambiente saudável e alinhado aos valores da empresa.
**Requisitos**:
- Formação superior em **Administração, Psicologia, Gestão de RH** ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em atividades de RH generalista ou em subsistemas específicos;
- Conhecimento em **legislação trabalhista** e boas práticas de RH;
- Boa comunicação, organização e habilidade em resolução de conflitos;
- Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
**Diferenciais**:
- Experiência com **sistemas de gestão de RH** (TOTVS, ADP, Gupy, entre outros);
- Conhecimento em **indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.)**;
- Vivência em **projetos de cultura organizacional ou engajamento**.
- Inglês Intermediário ou avançado
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte