Obter resultados financeiros sustentáveis não depende de acaso, mas sim da combinação de metodologia rigorosa, dados precisos e execução eficaz.
Se você compartilha essa visão e tem aspiração para alcançar grandes feitos comerciais, este é o seu palco ideal para mostrar sua estratégia em ação.
* Entorno colaborativo com transparência total e objetividade;
* Equipe dinâmica que valoriza a autonomia e a responsabilidade;
Ao se tornar Coordenador(a) de Receita, você será responsável por coordenar os processos comerciais da operação, garantindo previsibilidade de receita, alta conversão e gestão eficiente do funil de vendas. Atuará como ponte entre estratégia e execução, acompanhando métricas, liderando pessoas e otimizando resultados com base em dados.
Responsabilidades principais:
* Estruturar, otimizar e acompanhar os processos comerciais da operação;
* Coordenar e monitorar todo o pipeline de vendas, garantindo a fluidez e eficiência do funil;
* Apoiar o time na qualificação, argumentação e fechamento, com foco em vendas consultivas;
* Utilizar e aprimorar ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) e automação de vendas;
* Analisar e interpretar KPIs como CAC, LTV, taxa de conversão e ticket médio;
* Construir e manter dashboards de performance para tomada de decisão em tempo real;
* Garantir a cadência de follow-ups e contatos comerciais via automações inteligentes;
* Colaborar com áreas como marketing, operação e produto para alinhar estratégia de aquisição e monetização.
Requisitos essenciais
* Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Economia ou áreas correlatas;
* Fundamentos sólidos em vendas consultivas, técnicas de prospecção e argumentação;
* Conhecimentos em SPIN Selling, BANT, GPCT ou outras metodologias comerciais;
* Experiência com ferramentas de CRM e automação comercial;
* Boa habilidade em Excel ou Google Sheets para análise de dados;
* Inglês básico.
Benefícios oferecidos
* Acesso aos cursos da Staage;
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
* Gestão meritocrática;
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.