Realizar treinamentos para novos colaboradores e jovens aprendizes, quanto a processo produtivo e regulagem da máquina.
Realizar treinamentos para colaboradores do setor em caso de novos modelos.
Fazer acompanhamento do novo colaborador quanto a qualidade e ritmo de produção.
Após período de treinamento, conduzir até o gestor da área para o colaborador iniciar as atividades.
**Cargo**: MONITOR DE TREINAMENTOS
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Produção/Fabricação
**Carga-horária**: 220
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Vale transporte, Vale Refeição, Bônus por Assiduidade e Prêmio de Produção (conforme o atingimento das metas).
**Escolaridade mínima**:
Médio - Concluído - Desejável
**Experiências e qualificações**:
Ensino Médio completo ou cursando; Conhecimento em informática (Word, internet, Excel).
Conhecer as ferramentas do Lean.