Descrição do Cargo
* Liderar equipe e promover gestão do clima;
* Desenvolver potenciais internos e externos;
* Acompanhar e avaliar periodicamente desempenhos dos colaboradores;
* Fomentar desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o seu desenvolvimento individual e do time;
* Identificar e viabilizar ações de desenvolvimento com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio.
Requisitos e Qualificações
1. Excelente habilidade de liderança, comunicação e relacionamento;
2. Conhecimento avançado da área e experiência relevante;
3. Capacidade de tomar decisões informadas e atuar de forma assertiva;
4. Fluência em inglês ou outras línguas adicionais é um bonus;
Vantagens
* Opportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Trabalho em equipe diversificada e dinâmica;
* Ambiente de trabalho flexível e descontraído;
* Oportunidades de participação em projetos inovadores;