Oi, somos a HOLDING SIMPAR Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Vaga é para trabalhar na CS Infra empresa do Grupo Simpar. Necessário conhecer o Contrato de Concessão (PPP); o PER e demais anexos; Irá atuar como assessora identificando em cada setor oportunidades de melhoria de processos que poderiam acarretar em prejuízos para a concessionária, atuando na redução de conflitos e alinhando procedimentos estabelecidos por lei e pelo contrato de concessão; Evitar processos seja judiciais ou administrativos. Ter uma visão geral do todo da Concessionária e assim ser capaz de atuar preventivamente resolvendo pequenos conflitos de forma amigável, fazendo negociações e identificando casos de descumprimento das leis e do contrato de concessão. Manter as operações da Concessionária dentro das normas legais e defendendo seus interesses. Proteger informações. - Gerir, planejar, elaborar, implementar e monitorar as normas e procedimentos internos para condução dos processos jurídicos, dos trabalhos da equipe e do desenvolvimento de aptidões/evolução pessoal da equipe, elaboração do orçamento da área e direcionamento, validação e aprovação da condução de casos relevantes/complexos. - Realizar a gestão de demandas diversas junto ao Poder Concedente. - Acompanhar e subsidiar demais áreas da Concessionária com informações técnicas para tomada de decisões, especialmente de natureza regulatória. - Revisar os conteúdos técnicos atinentes ao Contrato de Concessão. - Acompanhar as atualizações legais e normativas do setor de rodovias. - Acompanhar as “Não Conformidades”. - Gerir os prazos e obrigações contratuais/regulamentares - Contrato de Concessão (PPP). - Gerir e elaborar os pleitos para revisão contratual e tarifária. - Gerir e elaborar documentos e correspondências estratégicas. - Gerir as verbas contratuais. - Realizar a gestão da matriz de riscos e análise de cenários sancionatórios e econômico-financeiro. - Fornecer orientação legal prestando assessoria consultiva. - Analisar demandas e procedimentos. - Assessoria judicial e regulatória perante a agência reguladora; órgãos do Poder Concedente, etc - Elaborar defesas em processos administrativos e em litígio. - Revisão periódica dos termos acordados nos contratos com redução de riscos e otimização de tempo. - Avaliar, elaborar, validar e revisar contratos de prestação de serviços; seus aditivos; aplicação de penalidades; a rescisão do contrato nos casos previstos. Controlar o registro e armazenamento dos documentos pertinentes. Reduzir riscos operacionais. - Elaborar e manter atualizada planilha contendo informações dos contratos firmados pela Concessionária. - Garantir suporte legal para todas as áreas internas da Concessionária, com a participação nos projetos pela análise da estrutura do modelo de negócio proposto, de acordo com a legislação em vigor, expondo os riscos legais/judiciais correlatos para as áreas envolvidas. - Coordenar, monitorar e conduzir a elaboração dos relatórios direcionados para diversas áreas internas da empresa, demonstrando o desempenho dos processos ao longo do tempo, o volume total de processos iniciados e encerrados, os valores pagos, o risco envolvido, o valor de contingência. - Monitorar prazos e organizar calendário. - Gestão de arquivos e pastas. Requisitos e qualificações - Necessário conhecer o Contrato de Concessão (PPP); o PER e demais anexos; - Conhecimento em pacote office; - Local de trabalho Teresina - PI. Informações adi