Descrição do Cargo- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.- Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.- Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.- Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.- Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.- Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.- Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.#J-18808-Ljbffr