Principais Atividades:
-Gerenciamento de resultados;
* Alcançar crescimento e atingir metas de KPI's da loja;
-Gerenciamento de pessoas e equipe;
* Acompanhar a rotina diária da equipes, direcionando a caminhos estratégicos;
* Projetar e implementar um plano estratégico de negócios da empresa para seu crescimento;
* implementação de estratégias e ações comerciais;
* Treinamento de vendas e administrativo;
* Monitorar o desempenho da loja e equipes;
* Criar e Apresentar relatórios de vendas e KPl's, receitas, despesas e previsões realistas à Administração;
* Identificar estratégias emergentes e mudanças de mercado, e ter consciência de novos produtos e o status do mercado e da concorrência;
Requisitos Mínimos:
* Residir na cidade de Sobral, no estado do Ceará;
* Ensino Médio Completo;
* Homem ou Mulher;
* Idade Minima: 30 anos
* Disponibilidade para viagens para dentro e fora do estado, conforme agenda de viagens definidas pela empresa;
* Conhecimento em administração de empresas ou área relacionada;
* Experiência anterior bem-sucedida como gerente ou supervisor(a) de vendas, cumprindo ou excedendo as metas consistentemente;
* Comprometido com a auto-educação contínua;
* Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma crível e eficaz em todos os níveis da organização;
* Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até a finalização;
* Experiência no setor de vendas de no minimo 1 ano;
* Forte senso comercial;
* Habilidades para treinamentos e gestão de pessoas;
* Noção de informática, ferramentas de gestão, ferramentas comerciais, planilhas, apresentações, etc.
Benefícios
-Salario Gerente
-Comissão
-Prêmios
-Vale Alimentação
-Vale Transporte
-Plano de Carreira