Você precisa saber que nosso processo contempla 3 etapas principais: Inscrição, Entrevista com o RH e Entrevista com a liderança.
Além disso, nós buscamos pessoas que sejam adaptáveis, dinâmicas e tenham capacidade de trabalho em equipe. Se isso soa familiar, não hesite em enviar seu currículo!
Podemos oferecer muito mais além desse papel. Mas precisamos encontrar alguém que esteja pronto para crescer e aprender junto conosco.
* Entendimento da importância da qualidade e segurança nas operações;
* Comunicação eficaz dentro da equipe e com outros departamentos;
* Persistência e determinação para alcançar metas e objetivos;
* Iniciativa e disposição para aprender e melhorar processos e procedimentos.