Descrição da empresa
A Loram South América é uma empresa líder no fornecimento de equipamentos e serviços de manutenção de via permanente para ferrovias. Com um forte compromisso com a qualidade e a inovação, estamos em constante crescimento na América do Sul, expandindo nossas operações e fortalecendo nossa presença no mercado.
Estamos em busca de pessoas engajadas, que desejam crescer e se desenvolver junto conosco. Valorizamos profissionais que compartilham nossa paixão por excelência e que estão dispostos a contribuir para o sucesso da empresa. Se você é uma pessoa proativa, com vontade de aprender e se aprimorar, a Loram é o lugar ideal para você. Venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a construir um futuro ainda mais promissor no setor ferroviário
Descrição do emprego
DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Responsável por liderar de forma integrada as áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria, assegurando conformidade regulatória, excelência técnica em US GAAP, robustez dos controles internos e eficiência financeira. Atuar como líder funcional em implantações de ERP, promovendo padronização de processos, qualidade da informação e desenvolvimento de equipes em ambientes de alta complexidade.
FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:
Contabilidade & Reporting
Assegurar a correta aplicação das normas contábeis locais e US GAAP, garantindo a qualidade, consistência e tempestividade dos fechamentos mensais, trimestrais e anuais.
Liderar o processo de close financeiro, incluindo análise de variações, julgamentos contábeis e preparação de reportes gerenciais e corporativos.
Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas e externas (Big 4), suportando revisões e implementações de recomendações.
Fiscal & Compliance
Gerenciar todas as obrigações fiscais diretas e indiretas, assegurando conformidade com a legislação vigente e mitigação de riscos fiscais.
Coordenar estratégias fiscais em alinhamento com áreas jurídicas e corporativas, suportando projetos de otimização tributária.
Garantir governança sólida sobre controles fiscais, contingências e provisões.
Tesouraria & Gestão de Caixa
Liderar a gestão de caixa, fluxo de caixa, capital de giro e relacionamento bancário.
Assegurar controles rigorosos sobre pagamentos, recebimentos, conciliações bancárias e políticas de liquidez.
Controles Internos & Governança
Garantir aderência a políticas corporativas e melhores práticas de controle interno.
Liderar a melhoria contínua de processos, promovendo eficiência, automação e redução de riscos operacionais.
Implantação de ERP & Transformação de Processos
Atuar como líder funcional em projetos de implantação ou roll-out de ERPs.
Definir e validar requisitos de negócio, desenho de processos (As-Is / To-Be) e aderência às normas contábeis e fiscais.
Garantir qualidade de dados, governança de cadastros, migração de dados e estabilidade do pós-go-live.
Conduzir a gestão da mudança, treinamento de usuários e estabilização operacional.
Assegurar que o ERP suporte corretamente US GAAP, controles internos e compliance fiscal.
Liderança & Gestão de Pessoas
Liderar, desenvolver e engajar times multidisciplinares, incluindo equipes de alta complexidade, baixa maturidade ou histórico de performance desafiadora.
Conduzir processos de transformação cultural, fortalecimento de accountability e elevação do nível técnico do time.
Atuar como líder próximo, capaz de equilibrar direcionamento, cobrança, desenvolvimento e retenção de talentos.
Qualificações
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação
Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
Pós-graduação/MBA em Finanças ou Controladoria (desejável).
Experiência
Experiência sólida e comprovada em posições de liderança nas áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria.
Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente multinacionais.
Experiência prática e aprofundada com US GAAP e reporte corporativo.
Experiência comprovada em implantação de ERPs (ex.: SAP, Oracle ou similares), atuando como líder funcional, key user sênior ou responsável pelo desenho de processos.
Atuação direta com auditorias externas e internas (Big 4 desejável).
Histórico consistente de liderança de times complexos ou desafiadores e condução de processos de mudança.
Experiência em ambientes altamente regulados e com forte governança.
Conhecimentos Técnicos
Normas contábeis locais e internacionais (US GAAP).
Contabilidade geral, fechamento, consolidação e análise de demonstrações financeiras.
Legislação fiscal direta e indireta.
Tesouraria, fluxo de caixa, capital de giro, funding e gestão de liquidez.
Controles internos e compliance.
Implantação e governança de ERP: desenho de processos (As-Is / To-Be), migração e qualidade de dados, cadastros mestres e controles sistêmicos.
ERPs (SAP, Oracle ou similares).
Excel avançado e ferramentas de reporting financeiro.
Inglês avançado ou fluente.
Conhecimentos, competências e aptidões:
Liderança madura, estruturada e orientada a resultados.
Capacidade comprovada de liderar e transformar times difíceis, elevando desempenho e engajamento.
Forte senso de dono, responsabilidade e ética.
Comunicação clara, objetiva e assertiva com stakeholders seniores.
Capacidade analítica elevada e pensamento crítico.
Tomada de decisão sob pressão e gestão de prioridades.
Visão sistêmica e capacidade de atuar de forma transversal com outras áreas.
Resiliência, disciplina e foco em execução.
Informações Adicionais
Obrigatório:
Inglês Avançado
CRC Ativo