Para transformar a saúde é preciso:Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no pacote Office;Experiência comprovada com alto volume de vagas;Vivência anterior em Call Center será considerada um diferencial;Disponibilidade para atuação presencial na Av. São Gabriel, São Paulo. Sobre a posição:Atrair e selecionar talentos alinhados à cultura, aos valores e aos requisitos técnicos dos cargos, com o objetivo de garantir o candidato certo na vaga certa.Avaliação e triagem de talentos: analisar currículos e habilidades, conduzir entrevistas de baixa a média complexidade, auxiliar os gestores durante as entrevistas, testar e classificar candidatos, além de garantir o feedback para candidatos aprovados e reprovados.Rotinas administrativas: executar a atualização de dados e controles internos, sejam manuais ou automatizados.