Sobre a Rodobens
Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, oferecendo serviços como consórcio, empréstimo, concessionárias, financiamentos, seguros, telemedicina, e-commerce para peças de automóveis e locação de veículos.
Área de Atuação – Seminovos
Dentro de algumas operações, atuamos com compra e comercialização de veículos seminovos, facilitando o processo de venda de veículos novos em nossas concessionárias.
Responsabilidades e atribuições
Atendimento e consultoria aos clientes interessados em adquirir veículos;
Atendimento e consultoria aos clientes interessados em adquirir cotas de consórcio;
Atendimento de leads recebidos;
Prospecção ativa de novos clientes;
Venda de sinergias (Banco, acessórios, seguro, etc);
Gestão de carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino Médio Completo, diferencial Superior completo/cursando;
Habilidades: Comunicação clara, administração de conflitos, conhecimento com mídias sociais, proatividade, raciocínio lógico;
Conhecimento obrigatório: Pacote Office (Básico);
Conhecimento diferencial: conhecimento do mercado de automóveis, mecânica de veículos, Sistema NBS de vendas.
Local de Trabalho
Área Comercial da revenda Rodobens Toyota Belém.
Modelo de trabalho
Presencial.
Benefícios
VR ou VA
Vale transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio farmácia
Descontos especiais em produtos comercializados pela Rodobens e parceiros credenciados
Cursos e treinamentos em várias competências na Universidade Rodobens
Seguro de vida em grupo
Sessões de psicoterapia
PPR
Programa de Saúde Financeira – Super Rico
Wellhub (antigo Gympass)
Clube de Vantagens Rodobens: Descontos especiais em produtos e serviços.
Oportunidades de voluntariado
Jornada de Trabalho
De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 com 2 horas de almoço. Sábados, das 08h00 às 12h00.
Inclusão e Diversidade
Somos uma empresa que respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Acreditamos que diferentes visões e vivências são essenciais para o desenvolvimento da empresa e para a construção de um ambiente acolhedor. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.
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