Posição: Gerente de Comunicação
- Departamento: Comunicação
- Localização: São Paulo
- Sobre o Departamento:
- Área estratégica que responde diretamente à Diretoria Executiva e atua de forma transversal, apoiando todos os programas da organização. É responsável pela comunicação externa, interna e institucional, assegurando que esteja alinhada aos princípios da organização.
- Destaque da Vaga:
Nesta posição o Gerente de Comunicação Sênior apoiará o redesenho e a implementação da estratégia de comunicação do instituto. Coordenará os esforços voltados a dar mais visibilidade ao trabalho que vem sendo conduzido pelo WRI Brasil, atualmente com foco em três programas: Clima, Economia e Finanças, Cidades e Florestas e Uso do Solo.
- Esta posição requer uma combinação de visão estratégica, conhecimento da agenda socioambiental e habilidades de gestão de projetos, orçamento e equipe.
O que você fará:
- Área de responsabilidade- Planejamento Estratégico - Desenvolver e validar estratégia de comunicação, definindo objetivos, públicos-alvo, mensagens-chave, canais de comunicação e recursos.- Comunicação Interna - Gerenciar o fluxo de informações dentro da organização, orientando soluções que garantam colaboradores suficientemente informados e engajados com os objetivos e valores institucionais.- Comunicação Externa - Supervisionar a coordenação e consultorias de comunicação para a construção e manutenção de relacionamentos com a mídia, influenciadores e outros públicos externos, além de gerenciar a imagem da instituição perante seus públicos.- Gerenciamento de Conteúdo - Acompanhar a criação e distribuição de conteúdo para diversos canais, como mídias sociais, site corporativo, newsletters, comunicados de imprensa, etc.- Gestão de Crises - Preparar e implementar planos de comunicação de crise, atuando rapidamente para mitigar impactos negativos na reputação.- Monitoramento e Avaliação - Acompanhar o desempenho das campanhas de comunicação, analisar resultados e realizar ajustes nas estratégias, com base em dados e métricas relevantes.- Liderança de Equipe - Gerenciar a equipe de comunicação, definir objetivos, delegar tarefas e fornecer orientação e feedback.- Gestão de fornecedores - Supervisionar e orientar contratações e gestão de prestadores de serviço de comunicação.- Orçamento e Recursos - Gerenciar o orçamento de comunicação e garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficiente.- Visão sistêmica e integrada - Acompanhar a administração das demandas dos Programas e parceiros, apoiando as coordenações e buscando oportunidades de sinergias e potencialização de resultados integrados. Estabelecer alinhamentos periódicos com diretoria e conselho da instituição.
- Responsabilidades comuns:
- Elaboração e execução de estratégias de comunicação.- Alinhamento periódica com times do global.- Revisão de conteúdos e produtos de comunicação.- Coordenar equipe e trabalhar em colaboração com outras áreas.- Gestão orçamentária e de planos de ações.
- O que você vai precisar:
- Graduação (Comunicação Social ou Marketing) ou experiência sólida de trabalho na área de comunicação;- Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em comunicação, jornalismo, políticas públicas, ciência política, economia, estudos ambientais ou área relacionada;- 10 de anos de experiência em gerenciamento de comunicação e gestão de equipe
- O que você vai precisar:
- Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em comunicação, jornalismo, políticas públicas, ciência política, economia, estudos ambientais ou área relacionada, com experiência ou interesse em desenvolvimento sustentável e ação climática;- 10+ anos de experiência profissional relevante em tempo integral em relações públicas ou comunicação ligada a desenvolvimento, clima, cidades, florestas ou temas ambientais; experiência como jornalista é bem-vinda;- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e eficaz;- Escuta ativa e abertura para diferentes pontos de vista, valorizando a diversidade e criando oportunidades iguais de crescimento profissional para a equipe;- Capacidade de julgamento sólido para tomadas de decisão consistentes e oportunas em um ambiente dinâmico;- Inglês fluente.
- Salário e Bnefícios:
- Salário compatível com a experiência e capacitação- CLT - 40 horas semanais- Modelo híbrido- Vale transporte- Vale refeição/alimentação em cartão flexível- Programa de Qualidade de Vida- Day Off de aniversário- Seguro de Vida- Plano de saúde e odontológico- Recesso entre Natal e Ano Novo
- Como se aplicar:
- O que oferecemos:
- Acesso à rede global do WRI, com a oportunidade de trocar ideias e aprender com colegas dedicados que trabalham na Ásia, África, Europa, América Latina e Estados Unidos- A chance de causar impacto e desenvolver sua carreira em uma organização orientada por uma missão, com acesso a diversas oportunidades de aprendizagem e treinamento- Um local de trabalho que se esforça para colocar a diversidade e a inclusão