Descrição do Cargo:
Nosso time procura por um profissional experiente para assumir o papel de diretor de tecnologia da informação. O ideal é que esse profissional tenha conhecimentos avançados em tecnologia da informação, ciência da computação e engenharia.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia;
* Pós Graduação/MBA em Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas correlatas;
* Desejável - MBA em Gestão de Pessoas/Liderança;
* Inglês avançado;
* Experiência com gestão da área de Tecnologia;
* Pacote Office avançado;
* Power BI;
* Project Manager, ITIL;
* Controle e gestão de indicadores;
* Disponibilidade para viagens pontuais;
* Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (4x presenciais);
* Habilidade de comunicação e liderança;
* Olhar estratégico e inovador;
* Poder de influência.
Benefícios:
Nosso cargo oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, com uma equipe dedicada e motivada. Além disso, o cargo também oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
Ambiente de Trabalho:
Nosso ambiente de trabalho é baseado em princípios como segurança em primeiro lugar, conectados pelo cliente, diversidade e inclusão, autorresponsabilidade, mentalidade empreendedora e resultados importam.
Responsabilidades:
O candidato escolhido será responsável por:
* Desenvolver e implementar o roadmap de Tecnologia alinhado aos desafios logísticos e estratégicos da empresa;
* Atuar como parceiro(a) estratégico das áreas de negócio, promovendo integração e sinergia entre os times;
* Liderar a transformação digital com foco em eficiência, inovação e geração de valor;
* Conduzir projetos de transformação digital, com foco em automação de processos, inovação tecnológica e utilização avançada de dados para a tomada de decisão;
* Desenvolver e manter arquitetura de tecnologia escalável, segura e resiliente, garantindo alta disponibilidade e performance dos serviços;
* Representar a área de TI junto à liderança, influenciando em decisões estratégicas;
* Formar, engajar e desenvolver o time de TI, fortalecendo competências em inovação, automação, analytics, segurança da informação e experiência do usuário.