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Sdr (sales development representative)

São Bernardo do Campo
RHF Talentos - Unidade Sitio Cercado
Anunciada dia 5 março
Descrição

DESCRIÇÃO
Local: São Bernardo do Campo – SP
Modelo de trabalho: Presencial de Segunda a sexta das 09h00 às 18h48
Salário: R$ 2.000,00 fixo + comissão por desempenho
Sobre a vaga
Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção e qualificação de oportunidades comerciais, sendo o primeiro ponto de contato entre a empresa e potenciais clientes. Esse profissional terá papel fundamental no crescimento do time de vendas, garantindo um funil saudável e bem qualificado.
Principais responsabilidades

Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais;
Atender e qualificar leads inbound gerados por campanhas de marketing;
Identificar o perfil do cliente, entender necessidades e validar potencial de compra;
Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas (closers/vendedores);
Atualizar e organizar informações no CRM;
Acompanhar métricas e indicadores de desempenho (contatos, reuniões, conversões);
Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos.

Requisitos

Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial);
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, organizado e orientado a metas;
Facilidade para lidar com tecnologia e sistemas (CRM);
Residir em São Bernardo do Campo ou região do ABC.

Diferenciais

Experiência prévia como SDR, pré-vendas, telemarketing ou vendas;
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
Vivência com CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares).

Remuneração e benefícios

Salário fixo: R$ 2.000,00;
Comissão variável por desempenho (sem teto, conforme metas atingidas);
Treinamentos e plano de desenvolvimento profissional;
Possibilidade de crescimento interno na área comercial.
Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES

Disciplina e organização
Foco em resultados

BENEFÍCIOS

GymPass
Vale Refeição
Vale transporte

#J-18808-Ljbffr

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