Buscar Talentos
Procuramos um executivo de recrutamento para integrar nossa equipe, atuando como gestor de talentos e responsável por encontrar e atrair profissionais qualificados para nossas vagas.
O que é?
* Atuar como Executivo de Recrutamento, realizando as seguintes tarefas gerais:
* Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas.
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas (e.g. marketing de email, LinkedIn, postagens de vagas) para garantir um pipeline de talentos contínuo.
* Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails.
* Coodinar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome da equipe.
* Mantener e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.
* Executar tarefas administrativas conforme necessário.
Requisitos e qualificações
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos.
* Possuir computador para o trabalho.
* Possuir internet de alta velocidade.
Benefícios
* R$ 4.500,00.
* Horário flexível.
* Bonificação em dólares.
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.
Desejável
* Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas.
* Familiaridade com o Microsoft Office, especialmente o Word.
* Segunda tela.