**Vaga para Gerente Sênior de Tecnologia**
Estamos procurando por um profissional carismático e experiente para liderar nosso time de tecnologia.
O ideal candidato é alguém com uma sólida experiência em gestão de pessoas e liderança de times, além de ter conhecimento maduro em metodologias ágeis e boas práticas.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Liderar times de engenharia de software;
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
* Definir e acompanhar métricas de engenharia;
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio;
* Assegurar a adoção de processos ágeis;
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas;
* Promover melhoria contínua nos processos e práticas de engenharia;
* Gerenciar conflitos e riscos organizacionais.
Os candidatos devem ter:
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times;
* Vivência em avaliação de desempenho e feedback contínuo;
* Forte responsabilidade e resiliência para atuação em ambientes de pressão;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI;
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server) e outras habilidades relevantes.
**Benefícios da Vaga**
Esta vaga oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente internacional. Além disso, o modelo de trabalho remoto possibilita maior flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
**Sobre a Vaga**
A vaga é composta por um contrato PJ e oferece um ambiente dinâmico e inovador.
**Oportunidades de Desenvolvimento**
Com esta vaga, você terá a chance de se destacar em sua carreira e contribuir para o sucesso da nossa empresa. Se você é um profissional motivado e apassionado por tecnologia, não perca a oportunidade de se conectar conosco.