PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(A) Chefe de Operações será responsável por auxiliar e executar os processos de produção dos turnos, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade e eficiência/produtividade. Nesta função, você realizará atividades de gestão de processos e pessoas em turnos rotativos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Auxiliar na execução de operações de rotina para a área atribuída e garantir que os processos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar.
2. Monitorar riscos associados aos produtos, processos e pessoas para garantir o atendimento às demandas operacionais portuárias.
3. Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
4. Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, auxiliar e realizar treinamentos de acordo com os procedimentos de tarefa e necessidades individuais.
5. Orientar os trabalhadores da produção, participar do processo seletivo, lidar com o bem-estar dos funcionários, revisões de desempenho, engajamento, identificar lacunas e necessidades de treinamento, além de gerenciar desempenho e ausências.
6. Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
7. Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, escalando questões mais complexas para a equipe apropriada.
8. Executar outros deveres conforme atribuído.
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
* Experiência em gestão de processos produtivos e operacionais.
* Gestão de indicadores de produtividade e eficiência.
* Disponibilidade para atuar em regime de turno rotativo.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
* Experiência em Gestão de Pessoas.
* Vivência em gestão de processos portuários será considerada um diferencial.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A empresa está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a), abrangendo raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, entre outros. A Cargill cumpre todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à não discriminação e empregabilidade.
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