Vaga: Gerente de Planejamento ComercialLocalização: Rio de Janeiro, RJEstruturar e gerenciar o planejamento estratégico das coleções, liderando a equipe de especialistas, analistas e assistentes de planejamento com foco no ciclo de vida do produto e na otimização do merchandising.O profissional será responsável por garantir a assertividade do mix de produtos, gerenciar o orçamento de compras (OTB) e otimizar os níveis de estoque, visando maximizar as vendas, o giro e a rentabilidade do negócio, enquanto desenvolve e orienta seu time.Principais Responsabilidades1. Planejamento de Produto e Coleção (Pré-Temporada):- Análise de Performance: Supervisionar a análise de dados históricos de vendas (curva de produtos, categorias, atributos) para identificar tendências, oportunidades e riscos.- Construção do OTB (Open-to-Buy): Desenvolver e gerenciar o orçamento de compras (OTB) por coleção e categoria, alinhado às metas financeiras da companhia.- Definição do Sortimento (Mix): Liderar as discussões com as áreas de Estilo e Compras para definir a arquitetura da coleção (pirâmide de produtos, mix, amplitude vs. profundidade).- Planejamento de Demanda: Garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra (compra inicial vs. reposição).2. Planejamento de Merchandising (Durante a Temporada):- Gestão de Estoque: Monitorar e direcionar o time na análise da performance do estoque (cobertura, giro, sell-through) e no gerenciamento do fluxo de produtos.- Alocação e Abastecimento: Definir e supervisionar a estratégia de distribuição inicial (alocação) e o plano de reposição (abastecimento) para as lojas e canais.- Gestão do Ciclo de Vida: Orientar a equipe na identificação de produtos (Best Sellers, Slow Movers) e liderar a proposição de ações comerciais (promoções, remarcações) para otimizar o ciclo de vida.- Planejamento de Liquidação: Estruturar a estratégia de markdown (remarcação) ao final da coleção, visando a limpeza do estoque com o mínimo impacto na margem.3. Gestão de Equipe e Performance:- Liderança e Desenvolvimento: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores, orientando as entregas diárias e promovendo o crescimento profissional do time.- Gestão de Desempenho: Definir metas e KPIs para a equipe, acompanhando a performance individual e coletiva através de feedbacks e planos de desenvolvimento.- Controle de Qualidade: Assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da área.- Consolidação de KPIs: Ser o guardião dos indicadores de planejamento (Giro, Cobertura, Sell-Through, Margem, GMROI), consolidando os resultados e criando planos de ação.- Interface Estratégica: Liderar a interface e atuar como o principal ponto de contato entre as áreas de Compras, Estilo, Logística e Vendas, garantindo o alinhamento do planejamento.Requisitos Essenciais- Experiência: Sólida experiência prévia em Planejamento Comercial, Produto ou Merchandising, adquirida obrigatoriamente no Varejo de Moda.- Gestão de Pessoas: Comprovada experiência em gestão de equipes (supervisão, coordenação ou gerência), mesmo que de times pequenos.- Competências Técnicas:- Domínio avançado em Excel (modelagem, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas).- Profundo conhecimento em gestão de OTB (Open-to-Buy).- Ampla vivência com os principais indicadores de varejo (KPIs) e do ciclo de vida do produto.- Perfil:- Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas.- Perfil altamente analítico, estruturado e com forte raciocínio lógico.- Habilidade de transformar dados complexos em insights acionáveis.- Excelente comunicação e capacidade de negociar e influenciar áreas parceiras.- Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Moda (com foco em Negócios) ou áreas correlatas.Diferenciais (Desejável)- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Finanças ou Negócios ou afins.- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).- Experiência com planejamento em múltiplos canais (Omnichannel - Lojas Físicas e E-commerce).